В канун юбилея ПТИ мы провели опрос среди сотрудников с большим стажем работы — от 10 до 20 и даже более лет.
Предлагаем вашему вниманию ответы на юбилейное интервью. Убедитесь сами — мы позитивные, творческие, дружные и целеустремленные. Мы — КОМАНДА!
Что такое любимая работа? Что приносит наибольшее удовольствие в работе?
В чем залог 25-летнего успеха компании ПТИ?
Опишите компанию ПТИ тремя словами
С чем или с кем вы бы сравнили компанию ПТИ?
Почему сотрудники компании ПТИ неизбежно становятся профессионалами?
Что вы пожелаете компании, сотрудникам, клиентам на следующие 25 лет?
— Скажу избито: это когда на эту работу хочется идти. Когда не тратятся нервы, если приходится решать рабочие моменты в неслужебное время, в выходные дни или в отпуске. Удовольствие от общения с хорошими и интересными людьми (это и коллеги, и партнеры), ведь их гораздо больше :)
— Любимая работа — это приятное окружение из коллег — специалистов экстра‑класса. Твоя команда, которая смотрит с тобой в одну сторону, объединенная одной целью. Наибольшее удовольствие — рост продаж, ассортимента и материальное вознаграждение, пропорциональное росту. И именно в такой последовательности.
— Когда ты можешь заниматься работой каждый день, получать за это хорошую зарплату и моральное удовлетворение. Удовольствие — это общение с интересными людьми, полезность, продажи и вкусный продукт.
— Любимая работа — это когда в пятницу вечером горюешь о том, что целых 2 дня не увидишь шефа и соратников‑коллег. И это в моей жизни реально было! Любимая работа — это когда рассказываешь что‑то «про колбасу» родным и друзьям, а им и правда интересно! А еще, видеть и понимать, что результаты твоей работы принесли реальную пользу и положительные эмоции окружающим людям.
— Когда ты делаешь то, что приносит радость тебе и окружающим, а за это еще и деньги платят :)
— Моя работа любимая, потому что это творческая работа и это работа с людьми. Для меня удовольствие разрабатывать новые рецептуры, новые продукты и внедрять их на производствах наших клиентов.
— Любимая работа — это уверенность. В своих коллегах, в руководителях, в понимании стратегии компании, в стабильности. И гордость. За успехи компании и за успешные результаты своего труда. И любимая работа — это интересная работа.
— Здоровые отношения с коллегами. Рост профессионализма команды. Продукты в магазине с нашими ингредиентами.
— Когда не хочется после работы уходить домой. Тебя окружают единомышленники. Все делается легко, с огоньком, очень весело и позитивно.
— Работа, приносящая удовлетворение, работа, приносящая каждый день новое, работа, позволяющая постоянно расти и идти вперед.
— Когда мои моральные ценности совпадают с корпоративной культурой компании. Достойная оценка личного вклада со стороны работодателя.
— Любимая работа — это работа, на которую идешь с удовольствием, выполняешь качественно и завершаешь с удовлетворением. От обычной (нелюбимой) работы может возникать усталость, а любимая работа воспринимается как что‑то естественное, ты умеешь ее делать, у тебя получается, ты знаешь зачем и кому твоя работа нужна.
— Работа в одной компании со своей женой (до 2020 года) :)
— Абсолютное знание своего дела, приятное общение в коллективе, достойная оплата, карьерный рост. Любимая работа — это когда работать интересно.
— Любимая работа — когда, несмотря на все сложности, не возникает желания ее поменять.
— Любимая работа — это когда ты с радостью делаешь свое дело! Когда ты видишь положительный результат своего труда, когда получаешь благодарность от своих клиентов! Когда продажи ингредиентов растут, а ты получаешь моральный и материальный бонус!
— Работа — это каждый день что‑то новое и неожиданное, нет рутины, это постоянное решение разнообразных задач и достижение целей.
— Любимая работа, на которую идешь с радостью, выполняешь качественно и с удовольствием. Клиенты становятся друзьями. Решение сложных и неординарных задач, результат в выпуске новых видов продукции и расширении сбыта у
— Любимая работа, когда всем коллективом понимаешь нужность своего дела. И когда коллективные победы приносят удовольствие, будь то отработка новых технологий, прохождение сертификаций, аудитов и прочее.
— Стремление быть первыми и лучшими.
— Это такая работа, о которой думаешь даже в выходные. Конечно, положительный результат, когда получается реализовать новый проект на предприятии, помочь решить какую‑то проблему.
— Дружный, сплоченный коллектив, взаимопонимание.
— Любимая работа — это высокооплачиваемое хобби! Наибольшее удовольствие от работы — видеть результат труда и внутреннее ощущение его пользы.
— На нашей работе никогда не бывает скучно, а если скучаешь — значит плохо работаешь!
— Для меня любимая работа — это творить что‑то новое, разрабатывать новые виды продуктов, причем таких, за которые не стыдно перед покупателем. И не важно в каком сегменте разработанная новинка мясного продукта, она должна быть вкусной!
— Составление рецептур, поиск технологического решения, когда задача, поставленная клиентом, выполнена, продукт получился хороший по всем показателям, плюс когда все завершается продажами.
— Наибольшее удовольствие приносит удачная выработка. Когда всё получилось, всё вкусно и всё всем нравится.
— Моральное удовлетворение от решения задач, достижения целей, выполнения планов продаж, развитие и достойное вознаграждение.
— Возможность разрабатывать рецептуры продуктов, придумывать что‑то новое и интересное. Самое приятное, когда эти продукты удачные и превосходят все ожидания.
— Результат, итог проделанной работы. Общение с людьми на разных уровнях.
— Реализация задуманного, открытие новых ниш.
— Любимая работа, когда на нее хочется ходить и на работе отличный коллектив, как в компании ПТИ. Удовольствие приносит общение с людьми, решение их вопросов.
— Как сказал мой сын: «Мама, тебе очень повезло с работой, ты всегда учишься и тебе это интересно.» И просыпается любовь к непростой работе.
— Любимая работа — это работа мечты! А мечты мы творим сами. Для меня это что‑то целое — то, что я делаю, люди с которыми общаюсь, душевность в работе. А наибольшее удовольствие мне приносят те моменты, когда я могу внести креативность в свою обычные дела, и тогда работа становится с изюминкой!
— Любимая работа — это результат, который радует всех. Меня, клиентов, руководство, коллег. Отличный результат сложной, но любимой работы.
— Всегда поставлены цели и есть понимание, как их достигнуть. Удачная мотивация. Умелое руководство.
— Профессионализм сотрудников. Приятные люди. Общая идея и цель. Корпоративное времяпрепровождение. Обучение молодежи. Лично мне везло с начальниками и с подчиненными.
— Довольные клиенты — бесценное свидетельство нашего высокого профессионализма и сервиса.
— Профессионализм руководства, опыт и ответственность сотрудников, командная работа! А еще мы всегда охотно делились знаниями со своими партнерами‑клиентами. То есть «знание — сила» — это не просто лозунг, это путь к успеху!
— Люди.
— Предложение решений задач клиентов, а не просто ингредиенты компании. Все специалисты — профессионалы. Это знают наши клиенты, поэтому с самыми сложными задачами обращаются именно к нам. Широкий ассортимент ингредиентов для всех отраслей пищевой промышленности. Широкая сеть дистрибуции. Инновационные разработки. Обучение клиентов и своих сотрудников. Свое производство и свои исследовательские лаборатории: не только продаем, но и производим.
— Успех всегда в развитии.
— Прежде всего в людях, которые работают в компании, которые поддерживают корпоративную культуру, развиваются вместе с компанией.
— Команда высокопрофессиональных единомышленников, объединенная правильно поставленной задачей.
— В ее миссии и главных ценностях, особенно персонал и клиенты. ПТИ всегда ставила приоритет — удовлетворение потребностей клиента.
— Залог успеха в командном духе.
— Качество.
— Компания на рынке лидер, и благодаря квалифицированным кадрам предоставляет высокий уровень сервиса, при этом клиентам не нужно переплачивать за громкое имя. Компания исполняет свои обязательства быстро, качественно и профессионально.
— Много факторов: это и клиентоориентированность, и привлекательные продукты компании, постоянный поиск нового, и главное, это коллектив, его подбор и мотивация.
— В ценностях компании. Сотрудники — обучение, саморазвитие, достойная оплата. Клиенты — обучение, инновационные предложения, поддержка, интересное общение.
— Повторюсь, особая культура работы и поведения среди сотрудников. Воспитанные, активные, но не наглые.
— Качество выпускаемой продукции. Технологическое сопровождение клиентов. Честность и открытость бизнеса.
— В сотрудниках, которые с помощью руководства идут к успеху.
— Командная работа. Высокие стандарты профессионализма и компетентности.
— В сотрудниках.
— Разнообразные обучающие программы, научный и профессиональный потенциал.
— Грамотные специалисты, забота о клиентах, порядочность, желание развиваться и идти в ногу со временем.
— Не останавливаться на достигнутом, искать новые перспективы развития.
— Совершенствование, креатив, диалог с клиентом, ориентированность на клиента, движение вперед.
— Увлеченные и ответственные люди. Без многих не было бы развития ПТИ.
— Залог успеха — это люди, их профессионализм и умение работать в команде. Один за всех и все за одного!
— В компании работает команда профессионалов, которые любят свое дело.
— В людях. Я подсчитала, люди, которые работают более 10 лет, составляют 18% от общей численности персонала, а это почти пятая часть!
— В умении ставить амбициозные цели и достигать их, в надежной профессиональной команде, в постоянном развитии и клиентоориентированности.
— Люди. Их любовь к профессии, желание развиваться, ответственность. Современный подход.
— Люди.
— Профессионализм.
— Сотрудники компании, которые объединены общей целью и стремятся решить самый сложный вопрос, возникающий у клиентов.
— Грамотное управление, профессионально подобранный коллектив, стимул к развитию.
— В постепенности — успех не приходит за один день. Компания ПТИ с каждым днем становилась немного лучше, чем днем раньше. Все приходит постепенно.
— Коммуникации — идеально выстроена работа внутри компании. Каждый делает свою работу, каждый на своем месте. Каждый делает одно большое и важное дело в едином организме. Каждый сотрудник понимает ценность каждого клиента.
— Знания. Уважение. Успех.
— Профессиональная. Трудолюбивая. Инициативная.
— Ингредиенты, Технологии, Сервис.
— Преуспевающая! Талантливая! Интеллектуальная!
— Стабильность, честность, зачастую бескомпромиссность.
— Успешная, инновационная, лучшая.
— Позитив. Толерантность. Инициатива.
— Профессиональная, развивающаяся, академичная.
— Самая, самая, самая! Профессиональная, серьезная, обязательная!
— Команда. Клиент. Наука.
— Профи/эксперты, оптимисты/юмористы, просто хорошие люди.
— Предприимчивый. Трудолюбивый. Изобретательный.
— Лидер, сила, качество.
— Перспективные технологии, ингредиенты.
— Передовая, профессиональная, опытная.
— Этика, современность, идейность.
— Стабильная, Целеустремленная, Клиентоориентированная!
— «Победа — это упорство». © Фидель Кастро
— Лидерство. Возможность. Профессионализм.
— Стабильная, развивающаяся, надежная.
— 1. Найти новые области для развития. 2. Создать
— Забота о людях.
— Команда, взаимопонимание, трудолюбие.
— «Veni Vidi Vici» — Пришел (в сегмент рынка), увидел (цель), победил (конкурентов).
— Технологии. Развитие. Инновации.
— Люди, профессионализм, творчество.
— Успешная, узнаваемая, профессиональная.
— Всё время развиваемся.
— Продвижение. Таланты. Инновации.
— Профессионализм. Сервис. Доверие.
— Перспективная, масштабная, лучшая.
— Профессионализм, надежность, открытость.
— Клиентоориентированность. Инновационность. Профессионализм.
— Команда, профессионализм, дружба.
— Ценности, гарантия, стремление.
— Лучшая. Надежная. Порядочная.
— Наверное, авианосец: быть командой, присутствовать во всех морях и океанах, иметь
— Такой добрый и сильный Медведь, как в мультике «Маша и Медведь».
— Большая река. Может спокойно и величаво нести свои воды среди долины. А может весной выйти из берегов и проложить себе новое русло. Вокруг нее — всегда кипит жизнь, река ее питает. Такая вот гармония с окружающим миром.
— С корпорацией МиГ: флагманский истребитель постоянно модернизируется. И неизменно — лучший в мире.
— Поезд-экспресс «Калининград–Владивосток».
— Носорог.
— Научно-исследовательский институт — можно получить ответы на любые вопросы, поддержку.
— С ульем. Каждая пчела знает, что ей делать, и все вместе наполняют улей медом.
— С лайнером — вперед к новым горизонтам и интересным открытиям.
— Пионеры — лидеры — гуру.
— Добрый друг.
— Локомотив.
— Ветер перемен.
— Флагманский корабль в океане пищевой промышленности!
— Хамелеон — яркий хищник, подстраивается под меняющиеся условия без суеты.
— Мудрость и гибкость.
— Надежный корабль, плывущий вперед.
— С большой семьей: выросли, разъехались, но один раз в год обязательно встретиться.
— Стабильность, уверенность.
— Локомотив — разгоняется долго, но потом не остановить.
— С коньяком — чем старше, тем лучше, с каждым годом открываются новые грани, и все хотят попробовать.
— Пла́тина, потому что благородная, прочная и с растущим спросом.
— Наверное, с чемпионом, который ответственно подходит к достижению целей, постоянно совершенствует свои рекорды и стремится быть лучшим из лучших.
— На рынке мясопереработки в РФ компания ПТИ очень узнаваема. Ее знают все. На данный момент, компания ПТИ как соль или перец для повседневной еды у хозяйки на кухне, без них никуда.
— Лидер, новатор.
— Гоночная машина, которой необходимы помощники, чтобы менять колеса на гонках.
— С большим кораблем, который проплывает по разным морям и странам, на своем пути он делает остановки, на нем путешествует много интересных людей, они приходят и уходят с корабля, унося с собой незабываемые впечатления и воспоминания. У корабля есть свой курс, который может меняться от времени и обстоятельств, есть слаженная команда, есть устав. И конечно, большому кораблю — большого плавания!
— С лидером. С большой и дружной семьей.
— Правильный интуитивный отбор, постоянное профессиональное совершенствование, постановка нужных целей и задач.
— Они обречены на это :)
— Находим решения для любых поставленных задач предприятий.
— Таковы законы жизни компании. Те, кто уже стал мастером своего дела, обязательно делятся знаниями с новичками, чтобы они достигли установленной высокой планки. Вспомните — Амати, Гварнери, Страдивари. Иначе никак!
— «Вынуждены» держать заданную «аксакалами» планку. По‑другому здесь «не выжить». Слабые — «погибают».
— Постоянное обучение, обмен опытом, работа в команде.
— Сотрудники учатся и растут вместе с компанией.
— Хорошо поставлено обучение сотрудников, есть мотивация для развития. Можно найти ответы на все вопросы.
— В окружении профессионалов трудно не стать профессионалом. Есть у кого учиться!
— Потому что сотрудники ПТИ — это команда, где один за всех и все за одного, в команде профессионалов невозможно не стать им.
— Колоссальный фокус на развитие сотрудников способствует передаче знаний и навыков.
— Судьба :))
— Компания ПТИ на протяжении многих лет активно развивалась и своим сотрудникам давала возможность развиваться в различных направлениях, всегда поощряла что‑то новое, помогала достигать определенных целей.
— А как иначе?
— Потому что сотрудниками компании становятся только люди общие по духу. Не способные стать профессионалами не приживаются :))
— Другие не задерживаются.
— Компания огромное внимание уделяет образованию и совершенствованию знаний своих сотрудников.
— В ПТИ свои эксклюзивные методики выращивания профессионалов :)))
— На благодатной почве вырастают качественные семена.
— Потому что молодые сотрудники, приходя в компанию, черпают знания у своих старших опытных коллег‑профессионалов, и неизбежно сами становятся профессионалами.
— Разнообразные обучающие программы, научный и профессиональный потенциал.
— Потому что в компании уделяется очень много времени обучению и мотивации сотрудников.
— Активный обмен опытом, знаниями, умениями, достижениями, а также вовлеченность в процесс приводит к неизбежному профессиональному и личностному росту.
— В компании профессионалов стыдно быть другим :)
— Потому что передача опыта и обучение в компании на высоком уровне.
— У нас работают специалисты высокого уровня, которые делятся своими знаниями с новыми сотрудниками, обучают их.
— Потому что работают в коллективе профессионалов.
— Потому что иначе ты не будешь сотрудником компании ПТИ :) Конечно, это связано с тем, что компания ценит и заботится о росте своих сотрудников — регулярно развивает и обучает их, а также благодаря работе в единой команде и инструментам по тиражированию положительного опыта.
— Потому что развиваются в разных направлениях, постоянно совершенствуют свои профессиональные знания.
— Компания развивается вместе со своими сотрудниками, так же растет, масштабируется.
— Находятся в среде профессионалов.
— Потому что изначально сотрудники ПТИ обладают необходимыми для работы знаниями, а в дальнейшем опытные наставники доводят их до профессионализма.
— Потому что они не сдаются, когда сваливаются трудности, не бегут от работы, и несмотря ни на что, не опускают рук. И единственное, чего в итоге можно добиться при этом — это гарантированный успех и профессионализм. Без вариантов.
— Потому что в компании опытных коллег, лучших в своем деле и отрасли, не может быть по‑другому. Всегда все поддерживают друг друга и делают одно общее дело. Каждый делает свою часть работы идеально. Просто не можешь не соответствовать.
— Если у нашей команды ветеранов многое получилось, то пожелаю компании и коллегам не меньшего процветания ГК ПТИ в будущем, а клиентам — твердо стоять на ногах! А нам всем вместе пожелаю крепкого здоровья и долгих лет жизни!!!
— Не терять драйва и работать в кайф!
— Желаю огромных успехов в бизнесе, удачных сделок и проектов. Желаю, чтобы наш бизнес (соответственно клиента тоже) развивался и был конкурентоспособен. Пусть доходы непременно превышают расходы, и растет финансовый достаток.
— Коллегам — сохранить дух компании, ее уникальность, команду специалистов высочайшего уровня. Клиентам — стабильности и роста в наше непростое время. Пусть потребитель не забудет пословицу о том, что «Лучшая рыба — это колбаса» ... ну, или мясо! :)
— Не думать и не говорить о работе дома со своими родными и близкими. В каждой работе надо находить время на отдых.
— Желаю успеха и процветания, расширения и роста. Пускай каждый год успешной работы выводит нашу фирму на более высокий уровень. Желаю, чтобы высокая производительность, слаженные действия, ответственность, энтузиазм, целеустремленность и высокие амбиции всегда были вознаграждены огромными прибылями, стабильностью и благодарностью наших клиентов.
— Стабильного развития!
— Верить в себя и в нашу команду, никогда не останавливаться в развитии. Все в этом мире делают люди (бизнес, деньги, продукты и т. д.), а у нас очень хорошая команда.
— Во‑первых, здоровья. Сотрудникам физического, а компании — финансового. В период пандемии мы в этом убедились! Во‑вторых, надежных друзей, которые помогут в трудную минуту! В‑третьих, любви! К своей работе, к результатам своего труда.
— Новых побед в создании здоровых, вкусных и красивых продуктов!!! И, конечно же, процветания и успехов в развитии!
— Держать высокую планку в инновационных технологиях пищевой промышленности. Процветания, продвижения, удачи и крепкого здоровья.
— Двигаться только вперед.
— Оставаться лидерами на рынке, активно развиваться и дальше покорять все новые и новые горизонты, все еще впереди.
— Молодой положительно агрессивной энергии зрелого бизнеса!
— Спокойно и достойно пережить все изменения, чтобы всем вместе было что вспомнить.
— Будьте вместе, будьте с нами и успех гарантирован всем!
— Расти и развиваться ВМЕСТЕ!
— Роста во всех смыслах в геометрической прогрессии, расширение сфер влияния, приумножения клиентской базы.
— Развития и новых побед.
— Найти новые области для развития, создать научно‑исследовательский институт, не потеряться в огромном количестве фирм.
— Новых идей и достижений, как в профессиональном, так и в личном развитии, далеко идущих планов и стабильного финансового положения! Будьте здоровы и счастливы!
— Новых высот в производстве, побольше надежных партнеров.
— Компании — процветания и выход на мировой уровень. Сотрудникам — чтобы работа воспринималась как высокооплачиваемое хобби. Клиентам — легкого и взаимовыгодного сотрудничества.
— Компании — развития в ногу с отраслью и с опережением ее. Сотрудникам — продолжения интересной работы, роста и развития. Иногда и терпения, но обязательно с результатом! Клиентам — желаю идти в ногу с потребностями рынка и совпадения этих потребностей с возможностями предприятий.
— Так держать!
— Здоровья! И всегда любить то, что вы делаете, так как успех — не путь к счастью, а счастье — это путь к успеху!
— Быть лучшими!
— 1. Компании — только развития, идти вперед, не смотря ни на что. 2. Сотрудникам — уверенности в себе. 3. Клиентам — объективно оценивать ситуацию на рынке. Взаимовыгодного сотрудничества и роста продаж.
— Развития и удачи :)))))
— Развития компании, увеличения рынка продаж, встретить 50‑летний юбилей тем же составом.
— Компании — дальнейшего процветания, сотрудникам — удовлетворенность в работе, клиентам — тесных взаимоотношений с компанией ПТИ для развития предприятий.
— Крепчайшего здоровья и осуществить все свои мечты, кроме одной — чтобы было к чему стремиться! Всего наилучшего!
— Компании — беречь ценнейших специалистов и сохранить желание сотрудников работать 5, 10, 15, 20 лет. Сотрудникам — не потерять друг друга, Клиентам — не потерять лучших партнеров.